Cred că cel mai bun indicator al performanţelor unui manager sunt rezultatele constante ale echipei sale, pe o perioadă relevantă de timp. Pentru că nu prea poţi obţine performanţe dacă nu eşti un manager bun şi nu eşti atent la toate detaliile implicate de poziţia pe care o ai.
4 responses
Do you want to comment?
Comments RSS and TrackBack Identifier URI ?
Trackbacks